第二届“设计师沙龙”圆满结束

2019年8月1日，第二届届“设计师沙龙”在好日子酒店如期举行，作为本届“设计师沙龙”的主办单位在会前进行了精心的准备，本届沙龙在往届成功举办的基础上进行了创新，分阶段进行组织，30日上午安排技术论坛，下午为设计师的管理论坛。

上午的技术论坛根据目前设计院都比较关心的课题分为二个主体开展研讨，第一部分为信息化管理，第二部分为建筑节能设计。

信息化管理主要围绕目前设计单位在实际工作中面临的：如何提高工作效率、如何保证设计水平、如何维护网络安全，以及如何提升协同设计能力展开，共有四位专家通过不同的角度进行了专题发言。首先深圳市市政工程设计院孙占琦主任进行演讲，题目是《设计行业计算机应用技术展望》，随后依次是深圳市华阳国际工程设计有限公司关巍总建筑师演讲题目是《模块化设计》；中建国际（深圳）设计顾问有限公司熊天清经理演讲的题目是《网络安全与数据安全》；深圳市电子院设计有限公司杨国华博士演讲的题目是《工程设计协同管理》。与会人员对专家的演讲给予极大的关注，充分看到信息化管理、网络安全管理给设计行业带来的机遇与挑战，针对本行业的工作特点，如何利用、如何管理、如何保护我们的知识产权是与会人员共同关心的话题，以上专家们的工作经验、意见和建议得到积极的响应。

建筑节能设计主要通过对我国夏热冬暖地区的特点、现状进行分析，以及未来国家政策导向方面展开，会议邀请到深圳市建筑科学研究院叶清设计师，她演讲的题目是《夏热冬暖地区建筑节能设计关键技术概要》，对建筑节能的必要性、建筑外围户结构的保温、室外风环境的评估、太阳能利用、空调系统的论证等方面进行了详实的论述。同时提出：对建筑节能设计方案应进行专业间的综合评价。随后瑞士凯乐技术公司亚洲部董事田源博士做了《健康、舒适、节能建筑设计战略及有效措施》的演讲。上午的技术论坛共有全市三十几家设计单位近百人参加，与会者认为此类的技术论坛应继续定期举办。

下午进入设计师管理论坛阶段，本届管理论坛的主要议题是经过网上征集后选定的，主要议题为：公司战略、品牌建设、人力资源、企业文化。出席设计师管理论坛的有深圳市深圳市各设计单位的设计师。下午参会的设计师们对主要议题展开广泛、深入的交流。随着各设计单位项目规模、人员规模的不断扩大，共同面对的是：在做“大”的同时如何做“强”的问题。公司战略是各项工作的基石。品牌建设是由内而外打造出来的，始于品牌创建者的大脑，而完成于消费者的心灵。人力资源是各设计单位发展、生存的基础，人才争夺战日益升级，企业该如何面对？需要探索一种更为长远和持久的方法，以便在人才市场上赢得竞争优势。企业文化建设首先要树立企业价值观，使全体员工的理念与企业特性保持一致，使员工知道什么是重要的，什么是可有可无的，什么是该做的，什么是不该做的，什么是可贵的，什么是要抛弃的。这四个议题是相互贯通、交织的。

经过4个多小时的研讨，各位设计师对四个主要议题从不同侧面阐述了各自的见解。最后，本届论坛对以下问题达成共识：加强品牌建设，共同打造、维护深圳“设计之都”的品牌，强调共建和谐社会的理念，引进公平竞争机制，营造学习型组织，加大引进、培养人才的力度，为社会发展尽一份社会责任。同时，希望政府相关部门在设计收费、人力资源引进等方面予以引导、扶持，为维护正常的设计市场秩序共同努力。